Placemaking – to wyposażanie ludzi, mieszkańców, działaczy w wiedzę i narzędzia, aby mogli zmieniać coś u siebie i po swojemu.
Placemaking to sposób wymyślania, tworzenia oraz zarządzania przestrzeniami wspólnymi w mieście. Zakłada włączanie użytkowników tej przestrzeni w odejmowanie decyzji, które na nią wpływają. Dobre miejsce to takie, w którym ludzie mogą znaleźć to, co jest im potrzebne i dla nich ważne.
Prowadzimy działania placemakingowe – wspólnie z mieszkańcami, decydentami, lokalnymi aktorami planujemy i wdrażamy zmiany w przestrzeni publicznej.
Metody uczyłyśmy się od jej twórców, czyli amerykańskich organizacji Project for Public Spaces oraz Metropolitan Planning Council i od kilku lat wdrażamy ją w kontekście polskich miast. Jesteśmy członkami Placemaking Leadership Council.
W praktyce placemaking opiera się na 10 zasadach, które stosuje się w pracy
z ludźmi związanymi z konkretnym miejsce. Najważniejsza z nich brzmi “społeczność jest ekspertem” – mówi o tym jak ważni w procesie zmian są ludzie, ale też o tym jak mądrze wydobyć ich ekspertyzę / perspektywę.
Wszystkie zasady można poznać tu.
Transformacja Skweru “Górka” na Osiedlu za Żelazną Bramą – projekt stworzony w partnerstwie z Project for Public Spaces, Skanska i Urzędem Dzielnicy Wola.
Zachęcamy do korzystania z wypracowanych przez nas rozwiązań placemakingowych, na przykład sąsiedzkiej tablicy ogłoszeń
Placemaking to sposób wymyślania, tworzenia oraz zarządzania przestrzeniami wspólnymi w mieście. Zakłada włączanie użytkowników tej przestrzeni w odejmowanie decyzji, które na nią wpływają. Dobre miejsce to takie, w którym ludzie mogą znaleźć to, co jest im potrzebne i dla nich ważne.
Prowadzimy działania placemakingowe – wspólnie z mieszkańcami, decydentami, lokalnymi aktorami planujemy i wdrażamy zmiany w przestrzeni publicznej.
Metody uczyłyśmy się od jej twórców, czyli amerykańskich organizacji Project for Public Spaces oraz Metropolitan Planning Council i od kilku lat wdrażamy ją w kontekście polskich miast. Jesteśmy członkami Placemaking Leadership Council.
W praktyce placemaking opiera się na 10 zasadach, które stosuje się w pracy z ludźmi związanymi z konkretnym miejsce. Najważniejsza z nich brzmi “społeczność jest ekspertem” – mówi o tym jak ważni w procesie zmian są ludzie, ale też o tym jak mądrze wydobyć ich ekspertyzę / perspektywę.
Wszystkie zasady można poznać.
Transformacja Skweru “Górka” na Osiedlu za Żelazną Bramą – projekt stworzony w partnerstwie z Project for Public Spaces, Skanska i Urzędem Dzielnicy Wola.
